Wegen schlechter Bewerbung nicht eingeladen?
Ist es in der Tat so, dass wenn die Bewerbung nicht der DIN entspricht, ein Unternehmen jemanden nicht zum Vorstellungsgespräche einlädt? Wenn ja, finde ich es schon ein wenig fies. Denn, es ist doch nicht die Bewerbung die genau der DIN entsprechen sollte, sondern der Mensch welcher dahinter steckt. Es geht nicht darum, das zig Rechtschreibfehler gemacht wurden oder gar die Formulierungen falsch sind, aber der Grund, Ihre Bewerbung entspricht nicht der Norm ist doch einfach nur ein Thema für Beamte oder?
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Ich frage mich auch, ob es auf solche Kleinigekiten ankommt, solange sowas hier möglich ist: http://www.frischpresse.de/2011/06/personalchef-keine-saufbilder-kein-job-facebook/
LOL ja aber mal ehrlich, es ist doch besser man ist mal betrunken und hat spaß am leben als wenn man sich nur zu 100% mit der DIN einer Bewerung beschäftigt. Ich bin auch der Meinung, ein Arbeitnehmer ist auch ein Privatmensch und MUSS sogar das in seiner Freizeit machen was ihm Spaß bereitet…Denn Privatleben heißt auch soziale Kompetenz.