Unerträglich warme Temperaturen am Arbeitsplatz!?
Hallo, ich arbeite in der systemgastronomie. bei uns wurde vor monaten eine neue klimaanlage eingebaut, welche aber bis heute nicht funktioniert. nun ist es so das es bei uns in der arbeit (sonntag 16:00 42grad hatte) ich will garnicht wissen wie warm es heute wird! so das problem ist, wie müssen in uniform zur arbeit erscheinen, diese besteht aus einer hose, mit etwas dickerem stoff(damit man sich nicht so schnell verbrennt), einem etwas dickeren t-shirt, sicherheitsschuhen, socken und für die küchenmitarbeiter zusätzlich noch eine schürze und eine mütze (zwecks der hygiene). in diesen dicken klamotten ist das arbeiten kaum aus zu halten. den mitarbeitern in der küche läuft der schweiß unkontroliiert runter, denen vorne an der the geht es nicht gerade besser. wir haben schon viele mitarbeiter früher heimschicken müssen, weil sie kreislaufprobleme bekommen haben.
was können wir tun?
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Systemgastronomie hört sich nach MCDonald oder Burgerking an. Ich bin letztens auch in einem Burgerking gewesen, die Mitarbeiter haben geschwitzt wie sonst was. Was man aber machen kann, ist erst mal ein guter Tipp: Immer viel Wasser trinken um eben den Kreislaufbeschwerden vorzubeugen, ich bin kein Anwalt aber ich würde in der Tat mal euren Betriebsrat fragen, wie da die Rechtliche Schiene ausschaut, vielleicht darf ja aus bestimmten Gründen keine Klimaanlage am Arbeitsplatz laufen? Das würde ich direkt mal klären, also den Betriebsrat fragen, das vielleicht auch mal über den Vorgesetzten spielen, oder ihn mal fragen, wie er die Sache sieht.
Hallo, danke für die antwort.
ich arbeite schon mehrere jahre bei diesem unternehmen und vorher gab es nie probleme. jedoch habe ich vorher in einem anderen store gearbeitet. dieser hatte eben eine funktionstüchtige klimaanlage. selbst im hochsommer hatte es nie mehr als 26grad in der küche.
ich rufe jeden tag bei unserem bezirksleiter an und informiere ihn über die höchsttemperatur des vortages. aber passieren tut irgendwie nichts.
ich finde es unzumutbar, das verlangt wird das jeder seine volle stundenzahl auch abarbeiten muss(gerade die, die in der küche tätig sind).
aber so wie ich mich jetzt informiert habe kann man da wohl nichts ändern.
gott sei dank habe ich bald urlaub. meine mitarbeiter jedoch nicht :/
Nein, lass dir das nicht gefallen, man kann gegen alles was machen. Also, wie oben schon geschrieben, kläre ob eine Klimaanlage eingebaut werden darf, dann geh dagegen vor, es kann nicht sein, dass der Arbeitgeber darauf besteht, dass man immer pünktlich ist, immer volle Leitung am Arbeitsplatz bringt, aber selber nichts macht!! Zur Not sag dem Fernseh Bescheid, so geht das nicht, wir Menschen sind keine Packesel auf deren Rücken man sich die Taschen voll machen kann!